오는 8일 하나은행을 시작으로 진행되는 이번 특별채용 전형 프로젝트는 비금융권 경력을 가진 중소기업 퇴직자, 경력 단절자, 폐업 소상공인, 프리랜서 등 경기침체로 인해 피해를 입은 계층으로, 이들에게 다양성에 기반한 채용의 기회를 제공할 예정이다.
학력, 경력(업종), 성별, 나이, 지역 등의 제한을 두지 않고 서류전형과 면접전형 위주로 선발할 예정이며, 선발 과정에서 나타난 경험과 역량에 적합한 직무에 배치될 예정이다.
또한, 이번 채용을 통해 다양한 현장 경험을 가진 외부 인력의 DNA를 전통적인 금융기관에 이식함으로써 손님 관점의 서비스 혁신을 도모키로 했다.
한편 하나금융그룹에서는 소비자 중심의 사전 대응 체계인 ‘소비자리스크관리위원회’를 설치하고, 금융이 소비자에게 다가가는 새로운 방식을 제시할 계획이다.
더퍼블릭 / 김미희 free_003@nate.com
저작권자 © 더퍼블릭 무단전재 및 재배포 금지