한국토지주택공사(LH)가 올해 좋은 일자리 만들기 프로젝트인 'LH 굿잡 플랜(Good Job Plan) 시즌 3'를 통해 10조7000억원을 투입, 18만개의 일자리를 만든다고 31일 밝혔다.
이를 위해 LH는 ▲경영혁신형 ▲사업개선형 ▲고용창출형 ▲고용유발형 ▲공간지원형 ▲자원지원형 등 6대 일자리 사업유형에서 150개 단위과제를 발굴할 계획이다.
올해 LH는 국내 최대 사회기반시설(SOC) 공기업으로 공공기관 최대인 10조7000억원의 재정집행을 통해 17만개의 민간 일자리를 창출하고 청년·어르신·경력단절 여성·장애인을 위한 맞춤형일자리 1만여개 등 총 18만개의 일자리를 만들 예정이다.
구체적으로 맞춤형일자리에선 청년들을 위한 신입사원 450명, 인턴 1000명을 채용하고 60세이상 어르신을 위한 시니어 일자리로는 임대주택 돌봄 2000개가 제공된다.
특히 우리나라 전체 인구의 4분의 1을 차지하는 50~60대 신중년층을 위해서는 예비창업학교를 운영하고, 전세임대주택 실태조사를 일자리 60여개를 발굴해 시범 추진한다.
이와 함께 LH는 일자리 생태계 개선을 위해 △적정임금제 적용대상 지구 확대 △입찰제 개선을 통한 건설사 정규직 채용 유도 △건설근로자용 편의시설 설치 등을 지속적으로 추진할 방침이다.
박상우 LH사장은 "그동안 비정규직이나 정규직화 등의 개선에 중점을 뒀다면 올해는 최대 SOC 투자기관으로서 고용취약계층인 청년, 신중년, 노년층별 맞춤형일자리 및 민간일자리 확충하겠다"며 "건설현장 등 민간 일자리 생태계 혁신에 중점을 두겠다"고 말했다.
더퍼블릭 / 정재환 jhjung@thepublic.kr